小米重大战略升级:五年至少投入500亿加码“5G+AIoT”,将启动高管轮岗机制_雷军_1

小米重大战略升级:五年至少投入500亿加码“5G+AIoT”,将启动高管轮岗机制_雷军
小米严重战略晋级:五年至少投入500亿加码“5G+AIoT”,将发动高管轮岗机制 文 | 搜狐科技 杨锦 1月2日,2020年首个作业日,小米创始人雷军向整体职工发送新年信。信中,雷军表明,在“5G+AIoT”战场上,未来5年小米将至少投入500亿元,把AIoT、智能日子的继续优势转化为智能全场景的肯定胜势,完全建立智能年代的王者位置。 2019年初,雷军提出All in AIoT,5年投入100亿。雷军以为,这一年的实践,充沛验证了战略方向的可行性、正确性和战略投入的必要性,所以现在进行加码晋级。 在信中,雷军发表,小米在2019年小米发明了首个在我国国内出货量打破1000万台的电视品牌。 一同,今日早间,雷军在微博宣告联想集团原副总裁,手机圈“名将”常程正式入职小米,担任小米集团副总裁,担任手机产品规划等作业,向集团副董事长、手机部总裁林斌报告。 在办理层面,小米集团将发动高管轮岗机制,人才队伍建造和清河大学训练系统也已开端工作。 以下是新年信全文: 小米的同学们: 咱们新年好! 2019年刚刚过去了,关于小米而言,这是稳健运营的一年,也是积极进取的一年。全球移动通信产业正处于从4G向5G切换的要害时间,咱们采取了稳健的运营策略,继续夯实质量、立异、交给等才能根底,进行了品牌、产品线、安排结构和办理系统等一系列严重调整,为未来的开展打下了坚实的根底。 咱们的手机事务正式发动双品牌策略,小米、Redmi双品牌分拆独立运营获得喜人的成功。咱们一直稳居全球前四,一同稳健运营,完成了业界稀有的全球极度健康的库存水位,得以轻装上阵拉开了5G战略大幕。2019年是咱们国际化进程的高歌猛进年。来自境外商场的收入占比现已近半,小米成为一家真实的全球化公司。互联网事务充满活力也愈加多元,咱们的AIoT事务一直保持着全球领先位置,成为业界公认的“智能日子领先者”。 这一年里,小米初次进入财富国际500强,成为榜单中最年青的500强公司。更重要的是小米安排办理柱石的奠定。安排架构逐步理顺,从集团高管开端的轮岗机制现已打开,咱们提拔了一大批年青干部,人才队伍建造和清河大学训练系统也已开端工作。坚实的人才、团队根底,是小米千秋大业的底子! 感谢一切小米人!感谢咱们在全职业遭受严峻应战的这一年里,展示的血性、耐性和支付的尽力!咱们辛苦了!一同也要感谢一切小米家族,感谢你们的理解和支撑! 2020年是小米5G事务的冲击年,是小米推进“手机+AIoT”双引擎的要害年。 咱们现已清晰了“5G+AI+IoT 下一代超级互联网”的战略方向,5G并不仅仅手机的网络功能,AIoT也不仅仅AI技能或IoT渠道,“5G+AIoT”是贯穿集团全产品、全渠道、全场景的服务才能,是小米互联网基因在新年代全面迸发的“题眼”,是咱们真实为用户带来智能科技美好日子的要害。去年初,咱们提出All in AIoT,5年投入100亿,通过这一年的实践充沛验证了战略方向的可行性、正确性和战略投入的必要性,所以,咱们现在进行加码晋级: 在“5G+AIoT”战场上,未来5年咱们将至少投入500亿元!咱们要把AIoT、智能日子的继续优势转化为智能全场景的肯定胜势,完全建立智能年代的王者位置。 今日是2020年的榜首个作业日,也是小米创业进程的第10个年初。 新年开门就有两个好消息。榜首件是小米电视团队举行了一个庆功典礼,庆祝小米电视稳居我国榜首、国际前五的一同,还发明了一项前无古人的新纪录:小米成为我国电视史上首个在我国年出货量打破1000万台的电视品牌! 第二件事,就在刚刚,咱们新招募的一位集团高管也加入了咱们的咱们庭。常程在消费电子范畴具有丰厚的经历,他将出任小米集团副总裁,担任手机产品规划等。只需诚心认同小米价值观,只需才能拔尖,咱们都爱才如命,将以海纳百川的姿势在全球继续招募更多职业顶尖优秀人才。 此外,我要求整体小米同学做好5个坚持:咱们要坚持和用户做朋友,坚持性价比战略,坚持科技立异,坚持真材实料、死磕质量,坚持创业心态和斗争精力。 咱们将在本年4月迎来小米建立十周年的日子,到时咱们也将举行庆典,和一切小米人、一切协助过咱们的朋友、支撑咱们的米粉一同,庆祝这个值得纪念的时间。更重要的是,咱们要不断提示自己为什么而动身,又由于什么才有今日的成果。小米仍是一家年青的公司,由于抱负,才走到今日;也正由于年青、由于抱负,小米征程还长,但前路更宽! 咱们具有无比坚决的决心和无比刚强的耐性,小米全新的十年必定更光辉! 雷军 1/2/2020